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9.5.10

Ziele setzen und erreichen

Sie sind ein echter Wadenbeißer, sagte ein Vorgesetzter seinem Mitarbeiter und meinte das anerkennend. Warum? Weil dieser beharrlich auf dem zugesagten aber regelmäßig vertagten Zielvereinbarungsgespräch bestand. Er wollte eine Verbindlichkeit herstellen, der sein Chef aus dem Weg ging.

Beharrlichkeit führt zum Ziel, so die landläufige Meinung. Wie bei allen Volksweisheiten ist da etwas Wahres dran, aber nicht immer und nicht überall. Möglich wäre ja auch, dass der Wadenbeißer seinem Vorgesetzten mit diesem Verhalten so nachhaltig auf den Wecker geht, dass er nur das Gegenteil von dem erreicht, was er will.

Sich ein Ziel zu setzen und immer dran zu bleiben, ist meistens hilfreich. Aber wenn das Ziel unrealistisch ist oder nur zu einem geringen Teil selbst kontrolliert werden kann, beisst man sich mit Hartnäckigkeit allein auch schnell die Zähne daran aus.

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