Lange galt Deutschland als rückständig in Bezug auf die Gehälter von Führungskräften - sie hielten einem internationalen Vergleich nicht stand, hiess es. Diese Zeiten sind vorbei, wie eine Untersuchung der Hans-Böckler Stiftung zeigt.

Demnach rangieren deutsche Unternehmen mit dem, was sie ihren Vorständen zahlen, gleich nach US-Unternehmen an zweiter Stelle, noch vor Frankreich und Grossbritannien. Bei der Zahlung von Boni sind die Deutschen sogar Spitzenreiter: Durchschnittlich 34 Prozent der Gesamtvergütung werden hier für kurzfristige Erfolge gezahlt. In den USA sind es 20 Prozent, in Frankreich 27 und in GB 32 Prozent.

Während sich unsere Manager also nun auf internationalem Parkett messen können, erscheint der interne Vergleich immer absurder: Ein durchschnittlicher Arbeitnehmer bringt es in einem deutschen Unternehmen auf 26.425 Euro jährlich, ein Vorstandsvorsitzender auf 3.9 Millionen Euro, also 149 mal soviel. Gute Zeiten für Sozialneid, also.