Module einer Karriereberatung
1. Auftragsklärung, Zielsetzung, Vertragsbedingungen,
Vertragsabschluss
2. Ist-Analyse, Intake-Interview, Erfahrungsmatrix*, Potentialanalyse* (informelle
Tests), individuelle Perspektiven/Handlungsoptionen sammeln
3. Check der Bewerbungsunterlagen*, Anlage eines individuellen Portfolios
4. Überwinden, was bremst: Hindernisse für die kommende Jobsuche
Aktivieren, was unterstützt: Persönliche und allgemeine Ressourcen
5. Persönliche Strategie / Mehrkanalstrategie / individueller Zeit-und Aktionsplan
6. Prozessbegleitung, Vorbereitung auf Jobinterview*
7. ev. Interventionen
8. Abschluss: Zielüberprüfung
